Le Groupe ITG, leader français du secteur, salue l’ordonnance qui sécurise l’utilisation du portage salarial adoptée ce jour en Conseil des Ministres. Le Gouvernement tient ainsi l’engagement du Premier Ministre de sécuriser le cadre juridique de cette nouvelle forme d’emploi véritable passerelle de la transition professionnelle.
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Le portage salarial permet à un expert de combiner les avantages d’une activité autonome et les bénéfices du régime du salariat. Cette ordonnance est fidèle à l’esprit de l’accord de juin 2010 signé par les partenaires sociaux dont elle reprend les grands principes. Elle légalise définitivement cette forme atypique d’emploi et permet donc de sécuriser les entreprises de portage comme les experts autonomes qui ont recours à cette solution.
Les principaux enseignements de cette ordonnance sont :
Pour le Président d’ITG, Patrick Levy-Waitz, également vice-président du PEPS, syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial « Cette ordonnance est un texte équilibré qui permet de reconnaitre enfin et de conforter cette troisième voie que constitue le portage salarial, entre entrepreneur et salarié, une véritable innovation sociale. En sécurisant le portage salarial, le Gouvernement renforce cette passerelle pour l’emploi particulièrement utilisée dans les périodes de transition professionnelle ».
En sa qualité de négociateur avec les partenaires syndicaux ainsi que le Gouvernement, Patrick Levy-Waitz salue : « l’aboutissement d’une démarche de dialogue social particulièrement productif qui a permis de construire un consensus durable ».
(Pas encore de vote)ITG n’est pas qu’un simple support administratif, comptable et juridique. Il se démarque très nettement par une offre de qualité en proposant une formation continue à ses salariés partout dans le pays.
Chez ITG, j’ai souvent entendu dire : « le conseil est un métier de prescription ». J’en suis convaincu, et c’est d’ailleurs comme cela que j’ai rejoint cette société de portage.
Chez ITG, on trouve une dynamique de groupe, on peut à la fois échanger et trouver des solutions pratiques et concrètes à nos difficultés. C’est une vraie rampe de lancement.
Jeune retraité, j’ai souhaité continuer à exercer une activité professionnelle dans le cadre de missions de conseil. J’ai choisi de rejoindre ITG car c’est la plus importante, la plus réputée et la plus solide financièrement des sociétés de portage salarial.
