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Ils ont choisi ITG et vous expliquent pourquoi en vidéo

ITG, ce sont nos consultants qui en parlent le mieux. Nous leur avons demandé pourquoi ils ont choisi de nous rejoindre, et pourquoi ils nous restent fidèles. Découvrez leurs réponses en 2mn30 dans cette vidéo.

ils ont choisi itg
Témoignages de consultants en portage salarial chez ITG Connaître les étapes par lesquelles sont passées les consultants en portage salarial peut être déterminant pour votre choix et vous permettre de comprendre les ouvertures possibles pour devenir consultant autonome

Témoignages de consultants en portage salarial chez ITG

Pascale SIMON : Mastercoach certifiée et consultante-formatrice, experte de la relation à l’argent

Pascale SIMON - Avis Mastercoach en portage salarial« En veille continue sur les évolutions du marché du travail, mon chemin a croisé naturellement celui d’ITG. ITG incarne à mes yeux vision et ambition parmi les professionnels du portage et répond parfaitement à mon besoin de liberté, de souplesse et de fiabilité. Les valeurs humaines qu’ils véhiculent et leur dynamisme m’ont amenée il y a près de 10 ans à leur proposer et diriger des sessions de formation sur le rapport à l’argent des consultants (cf. module « Piloter son activité et sa rentabilité »). »

 

Michel Poulaert : conférencier

michel poulaert - Avis conférencier en portage salarial« Le portage salarial m’a permis de prendre le risque de me lancer dans l’entrepreneuriat sans avoir la pression des charges. Grâce à cette solution, j’ai pu démarrer mon activité avec l’esprit libre, sans avoir à composer avec toutes les contraintes associées au développement d’une entreprise. »

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Christelle Piedsnoirs : consultante gestion de projet MOA SI

Christelle Piedsnoirs : consultante gestion de projet MOA SI

« Je souhaitais devenir consultante tout en restant focalisée sur ma mission et mon métier, le portage salarial m’a semblé être la meilleure des solutions. J’ai choisi ITG car membre du PEPS, que la société dispose d’une antenne en Bretagne et aussi pour le professionnalisme dont a fait preuve la consultante en Recrutement IT qui m’a accompagnée. »

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Nicolas Goin : consultant-formateur en management & digital

Nicolas Goin - Avis formateur en management & digital en portage salarial« Chez ITG, j’ai souvent entendu dire : « le conseil est un métier de prescription ». J’en suis convaincu, et c’est d’ailleurs comme cela que j’ai rejoint cette société de portage. Un ami m’a conseillé le sérieux et la souplesse de cette structure. Je suis aujourd’hui satisfait de lui avoir fait confiance. »

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Isabelle Kévorkian, consultante en communication

Isabelle Kévorkian - Avis consultante en communication en portage salarial« J’ai rencontré ITG par relations, et après avoir réalisé un benchmark de quelques sociétés de portage, ITG s’est imposé pour la qualité du conseil, la réactivité et la disponibilité des équipes, le discours de vérité, l’accompagnement et pour la réputation du cabinet. »

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Olivier Dancot : Data Analyst / Data Scientist

Olivier Dancot - Avis Data Analyst / Data Scientist en portage salarial

« J’ai choisi le portage salarial car il a l’avantage de me permettre d’être très souple auprès de mes clients. Les conseils que je peux obtenir de la part d’ITG concernant des demandes de partenariats sont également un vrai plus. »

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Eric Graer : coach/formateur dans l’industrie

Eric Graer - Avis coach/formateur industrie en portage salarial« Le portage salarial apporte l’avantage de pouvoir exercer une activité qui, lorsqu’elle fonctionne, est mutable vers une entreprise. Le statut n’est pas important, l’essentiel est de créer son activité. »

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Josélito Tirados : consultant e-CRM

Josélito Tirados - Avis consultant e-CRM en portage salarial

« En terme d’avantage je dirais que le portage salarial apporte de la crédibilité vis à vis des clients, de la simplicité dans mon organisation et un gain de temps appréciable puisque mon temps de traitement comptable ne dépasse pas la demi-journée par mois. »

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Pierre Avril, Formateur Web

Pierre Avril - Avis Formateur Web en portage salarial

« Les avantages sont clairs : la formation et le suivi qui nous sont offerts sont précieux, de même les clubs, qui rompent l’isolement du consultant et permettent de mutualiser les bonnes idées, pistes et bons conseils. J’ai choisi cette formule car j’avais déjà d’autres activités annexes, et cela me parait vraiment le compromis idéal. »

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Daniel Coueille, un retraité consultant formateur

Daniel Coueille - Avis retraité consultant formateur en portage salarial

Daniel Coueille , retraité à Paris, accompagne grâce à son expertise, acquise pendant plus de 45 années, les jeunes et les cadres en situation de précarité.

« Je forme les cadres à détecter leur potentiel en terme d’expertise sur un marché de missions et non sur un marché de contrat à durée indéterminée. »

 

Nadege Rolland, consultante éditorial web et référencement

Nadege Rolland - Avis consultante éditorial web et référencement en portage salarial

« J’ai choisi ce statut en portage salarial pour l’interactivité avec les consultants. C’est vraiment un plus. On peut ainsi échanger et progresser avec des consultants issus de secteurs d’activité complètement différents mais qui apporte ainsi objectivité et conseils. »

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Jean-Paul Designole : conseil en informatique, graphisme et projets

Jean-Paul Designole - Avis conseil en informatique, graphisme et projets en portage salarialAvec une double compétence en design et conduite de projets informatiques, ce consultant a décidé de créer son activité pour sortir du salariat classique. Il développe sa clientèle, avec ITG, depuis quelques mois. Ce témoignage a été tourné au nord de Lille, dans le magasin de Christophe Baron – Clémentine et Potiron -, en fin d’installation. Jean-Paul a traduit en concept les idées de son client et réalisé un ensemble cohérent de logo, couleurs, photos et dispositions visuelles.

 

Cristel Alzay : Community Manager

Cristel Alzay - Avis Community Manager en portage salarial
Le portage est une solution idéale pour tester et lancer son activité sans prendre de risque tout en étant aux commandes de son activité. Le fait d’être en portage me permet aussi de dispenser des formations et de bénéficier d’un numéro de formatrice et d’en faire profiter mes clients. C’est un argument commercial supplémentaire.

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Guylaine Pottier : conseil en assurance

Guylaine Pottier - Avis conseiller en assurance en portage salarialVenant à l’origine du secteur bancaire – où elle gérait des contrats d’assurance importants -, cette consultante a créé son activité à Toulouse, où elle a décidé de s’établir avec son mari. Elle conseille des PME, des TPE, des créateurs d’entreprises et des professionnels, notamment sur la région Midi-Pyrénées.

 

Francis Fraikin : conseil en marketing de produits technologiques

Francis Fraikin - Avis conseiller en marketing de produits technologiques en portage salarialSon carnet d’adresses et son expertise en marketing ont amené ce consultant a reprendre du service, dès le début de sa retraite, pour maintenir son esprit de curiosité et son équilibre personnel.

 

 

André Olivier : consultant formateur en gestion des ressources humaines

André Olivier - Avis formateur en gestion RH en portage salarial

Avec une forte expérience RH, ce consultant continue son activité de « veille sociale » au service des gestionnaires RH. Il a choisi ITG pour répondre à son attente d’autonomie, tout en développant un réseau actif de consultants et formateurs. « Il partage ses savoir-faire avec le Club des formateurs ITG, et a pu sous-traiter des interventions à plusieurs de ses collègues. »

En utilisant l’appui des services offerts par ITG, André Olivier a pu inaugurer son bureau.

André est consultant ITG depuis plusieurs années. Il développe sous la marque Cave Lex une offre d’information et de formation dans les domaines des ressources humaines : actualité du droit social, paye, formation. Ses petits déjeuners à ParisLyon et Nantes connaissent un franc succès. Ce succès permet aujourd’hui à André de louer un bureau à Paris où il travaille avec une petite équipe : une consultante et une stagiaire.

Lundi 3 janvier, il avait invité l’équipe ITG à l’inauguration de ce bureau. C’est déjà l’embryon d’une activité que le dynamisme d’André fera croître rapidement compte tenu des projets qu’il évoque avec enthousiasme.

Cette expérience montre une fois de plus comment ITG favorise la création d’une activité qui peut devenir une entreprise en minimisant les risques et en mettant l’essentiel des forces là où c’est important lorsqu’on démarre : bâtir son offre et convaincre des clients.

Visitez son site : http://www.cavelex.com

 

Emmanuelle Anglard : Consultante Qualité et Formation

« Mon choix d’être portée par ITG a été guidé par les qualités de la société, à savoir :

  • Son organisation sérieuse, efficace, disponible, en un mot l’esprit de service qui anime ITG.
  • son personnel professionnel, accueillant et réactif. Une organisation souple et bien informatisée qui permet de traiter de nombreuses démarches ou formalités sans se déplacer.
  • la possibilité de faire appel au réseau multidisciplinaire des consultants portés d’ITG, pour répondre à des affaires nécessitant plusieurs partenaires. Etre consultante ITG c’est pour moi avoir moins de contraintes et plus de temps pour tester sa capacité ou sa volonté de devenir indépendant et ensuite faire mon choix, mais aussi l’opportunité d’avoir un statut et si besoin une appartenance à une organisation capable de rassurer certains clients ou prospects, et pour soi-même, d’être moins isolée. »

 

Martine Barrier : Infographiste

« Mon inscription chez ITG m’a permis de découvrir de nouveaux horizons dans mon domaine professionnel avec une liberté qui n’a pas de prix – si je puis dire. En effet, en relation avec des architectes ou des personnes intervenants dans le milieu de l’aménagement de l’espace (des salons aux decors de spectacles), je propose mes services à la carte. Considérant mon métier comme une passion, je me sens encore plus passionnée car je n’ai plus de patrons mais des clients avec une ambiance beaucoup plus conviviale. J’apporte aux architectes un plus dans leur travail qui fera pencher la balance de leur côté pour vendre au mieux leur projet. Mon savoir d’expert dans la création est pour moi un atout auprès d’eux et nous nous complétons.

En ce qui concerne mon statut, ITG s’occupe de tout ce qui concerne l’administratif de mon activité et ainsi je me consacre entièrement à mon métier ! Que rêver de mieux ? Je peux consulter mon dossier en ligne et les contacter à tout moment en cas de besoin.

Enfin, ma formation BPN (27 et 28 août 2002) chez ITG (pour mieux me vendre auprès de mes clients) m’a renforcée davantage dans ma prise de confiance et cela m’encourage beaucoup. Je suis convaincue d’avoir choisi le chemin de vie qui me convient. »

 

Joëlle Giroud : consultante en Ressources Humaines

« J’ai rencontré ITG au salon des Entrepreneurs. Depuis, j’ai eu l’occasion d’effectuer différentes missions en portage salarial avec l’appui d’ITG qui est toujours restée à mon écoute. J’ai pu bénéficier de conseils personnalisés et de formations axées sur la façon de développer l’activité de consultant. Cela m’a permis de rencontrer d’autres consultants, de tisser un réseau et d’orienter ma démarche commerciale de façon efficace. Aujourd’hui, je me sens notoirement plus agile et plus forte dans ma façon d’appréhender l’aspect commercial de mon métier de consultante. »

 

Jean-Michel Davault : consultant ITG Conseil en organisation d’entreprise

« ITG répond à mes attentes de création puis de développement d’activité pour plusieurs raisons :

  • La première réside dans ses règles de fonctionnement et de déontologie qui sont claires et bien respectées.
  • La seconde est qu’elle permet un accompagnement au changement de statut : créer puis développer sa propre activité, en mettant en avant son expertise, son originalité, son unicité et son potentiel humain, se met en pratique progressivement dans l’autonomie vécue en tant que consultant.
  • La dernière est qu’elle permet de se valoriser, de savoir pourquoi l’on travaille et de donner de la saveur à davantage de choses. Pour conclure, pouvoir se consacrer quasiment exclusivement à ses prospects et ses clients avec un coût de gestion (en temps, en démarches, en réglementation,…) fixe et faible est un avantage compétitif non négligeable. »

Présentation de son activité :

La clientèle de grand-comptes comme les PMI-PME sont concernées par son domaine de compétence sur les systèmes de communication hautement sécurisés, de gestion de projets et les systèmes de web conférence collaborative.

Depuis 10 ans, Jean-Michel Davault est devenu le spécialiste de la mise en place d’espaces de travail collaboratif dans les entreprises pour les aider à mieux gérer leur organisation. Il a importé en France des méthodologies éprouvées aux USA utilisées tant par des institutionnels tel le DOD, que de grands laboratoires pharmaceutiques et des PME internationalisées.

Une brochure interactive présente les activités d’Hommes et Process : au service des hommes et des processus de travail, des systèmes de communication simples d’emploi, efficaces, hautement sécurisés et flexibles.

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